县级统筹引领学。乳源县委领导班子率先垂范，通过县委常委会专题学习、县委理论学习中心组学习会、县处级领导班子读书班等形式开展学习研讨8场次。对照问题清单，结合巡视巡察、审计监督、信访反馈等问题，动态更新查摆问题，做到边学边查。召开全县警示教育会，组织县正科级以上领导干部参加，抓住关键“少数”警醒，筑牢党员干部纪律防线。
镇村联动深入学。乳城镇组织集中学习738场，覆盖7847人次；依托镇街党校村（社区）分教点，开展“万名党员进党校”活动36场次，累计培训党员1861人次，引导党员干部筑牢思想防线。必背镇着力引导年轻干部拧紧“纪律弦”，以“青年理论学习小组”、主题党日、年轻干部讲专题党课等活动为载体，引导年轻干部深入开展交流学习10余次，在思想碰撞中深化认识，在经验互鉴中夯实作风。游溪镇邀请“百人讲师团”到镇作党课授课，结合典型案例剖析，为全镇党员干部敲响纪律警钟，强化领导干部纪律规矩意识。
部门特色精准学。县直各单位立足职能开展学习，如县委党校举办中青年干部培训班和乡科级干部任职和进修培训班，强化党员干部纪律意识，增强党性修养，提升理论素养。县委编办联合县审计局、县政务服务和数据管理局、县代建中心开展党支部共建学习，通过原文领学、交流研讨，推动多部门形成作风建设共识。
贴近群众呼声，畅通连心渠道
庭院田间搭平台。大布镇依托“布・夜谈”活动，利用村民晚间闲暇，在庭院、广场围坐交流，用方言解读政策、拉家常议村务。截至目前，通过20余场活动收集建议10余条、解决群众难题20余件，让村民从“听众”变“主角”。一六镇以“板凳会”为载体，在村文体广场、村口树下开讲，避开群众劳作高峰，收集水渠修缮、纠纷协调等问题20件，已解决18件，让群众监督成为作风建设的“试金石”。
大桥镇在各村组农家院落开展“屋场夜话”30余场，针对群众和企业反映最强烈、最急难愁盼的问题，推动环境秩序整治提升点1205处，拆除存在安全隐患泥砖房83间、平整土地8.7亩，建成大桥中心小学烘衣房，惠及231名内宿学生，推进镇区150处弱电线路整治，为52位独居老人配备消防安全“三件套”等。
线上线下广纳言。乳源县委宣传部坚持问题导向，将学习教育融入日常、抓在经常，搭建“瑶乡瞭望台”，畅通群众参与城市治理新渠道，累计接收民生诉求58件，已全部推进，办结率达90%；积极听取县城居民群众意见建议，从5月起，每周六晚举办“瑶·秀——‘非遗+’群众才艺展示活动”，丰富群众文化生活。县委社会工作部召开“两代表一委员”暨新兴领域党员群众代表座谈会，向新经济组织、新社会组织、新就业群体问计问策，深入了解基层群众急难愁盼、行业反映集中的突出问题，把开门教育的要求落实到学查改全过程、各方面，着力为党员群众办实事，把他们更好地团结凝聚在党的周围。
东坪镇搭建“线上+线下”双平台，线上依托村民议事群等收集意见，线下结合人居环境整治等活动开展入户走访42场次，覆盖群众800余人，建立“专人负责、分类登记、限时办理”机制，今年3月以来，协同处理林地权属问题、征地补偿、卫生保洁等基层实事39件，化解矛盾纠纷30宗。县委卫健工委在医院微信公众号设立“意见栏”，收集群众建议，让民意成为改进工作的“指南针”。
流动党员不掉队。乳源县委组织部牵头依托县流动党员服务中心（站）不定期组织流动党员、行业系统党员开展学习教育。如开展“汇‘流’聚力 建设和美瑶城”流动党员主题活动，通过理论阐释、案例剖析、制度解读相结合的方式，引导流动党员进一步领会贯彻落实中央八项规定精神重要意义；在清明、五一、端午等节日，各流动党员服务站举办返乡党员座谈会，通过座谈交流研讨，推动学习教育。此外，通过调查问卷收集流动党员在日常联络、活动参与、意见建议、作用发挥等方面的阻碍和建议32条，进而有针对性地优化学习教育和服务管理举措，让流动党员真正不掉队、有作为。
聚焦实事增效，转化学习成果
民生服务提质效。乳源瑶族自治县教育局严控社会事务进校园，规范考核检查，切实为教师减负；加快推进广外乳源实验小学建设项目，将新增学位2100多个，有力缓解城区上学难问题。县交通运输局构建“公交+客运班线+预约响应”三级农村客运网络，推出电话、短信、微信群等多渠道预约服务，定制农村学生上下学接送专线，累计服务超2000人次；把群众出行安全作为民生底线，提速5座危桥改造，优化省道、农村公路路面5441平方米，让群众出行更安全便捷。乳源瑶族自治县财政局统筹安排11553万元保障2025年十件民生实事，聚焦困难群体、医疗、养老、防灾减灾等切实解决群众急难愁盼问题，不断提升群众获得感、幸福感。
经济发展强动能。东坪镇新村村通过盘活闲置资源，打造食用菌基地、民族文化汇演大厅等农文旅融合载体，采用“保底租金+营业额提成”模式，带动30余人就业，年经营性收入预计达50万元。县人社局坚持稳就业保民生，开展“千名就业服务专员助万家重点企业”、服务企业“直通车”活动，为规上企业新招员工821名；举办“就业援助月”等线下招聘会6场，达成就业意向961人；新增就业587人，城镇失业人员再就业224人，就业困难人员实现就业61人，促进创业数61人次。县发改局以实干担当促发展，推动乳源入选全省新型城镇化试点县（市）名单，为县域发展注入新活力。
来源：韶关发布